Офисный флирт
От столицы до провинциальных городков миллионы служащих изо дня в день годами ходят на работу в офисы. И, на первый взгляд, такое однообразие кажется весьма скучным. Однако, внутри офисов, несмотря на работу, сотрудники живут весьма активной жизнью. И, помимо обычного в рабочей обстановке межличностного общениями, сотрудники не отказывают себе в удовольствии пофлиртовать друг с другом. И не останавливают даже весьма строгие в этом отношении правила корпоративной этики.
Впрочем, правила придумали, чтобы их нарушать, тем более, что всегда находятся какие-нибудь лазейки. Другое дело, если коллектив моногамен, просто в этом случае объектами флирта становятся клиенты или бизнес-партнеры.
И что поделать, так уж устроены женщины. Им просто необходимо постоянно доказывать себе, что они способны нравиться, поверяя на мужчинах свои чары. А мужчины, опять же в силу своей природы, этим чарам легко поддаются. Вот так и рождается флирт в рабочей обстановке.
Но что такое флирт на самом деле?
Просо средство борьбы со скукой, начало служебного романа или претензии на более серьезные отношения?
Это зависит от того, какие цели преследуют подсознательно те, кто флиртует. И эти цели могут не совпадать. К примеру, в случае, если мужчина подсознательно ищет партнера, а женщина не имеет этой цели, и для неё флирт – это просто игра для развлечения, то ей нужно быть осторожней, очаровывая своего коллегу по работе. Очень полезно для этого вспоминать о своем муже или друге, чтобы не переступать границы дозволенного.
Для тех, кто настроен на служебный роман, всегда следует помнить о том, что подобные отношения с начальником или коллегой по работе всегда имеют риск разрушить карьеру, поскольку он проходит у всех на виду, и неминуемо становится объектом сплетен и обсуждений сотрудников, а это может спровоцировать увольнение.
Тем же, кто подсознательно рассчитывает на длительные серьезные отношения, следует помнить, чтобы избежать в дальнейшем драм и жизненных трагедий, что очаровывать надо исключительно холостых коллег по работе.
